La brecha de género, generada por diversos factores, se ha traducido en obstáculos para el pleno desarrollo de las mujeres quienes representan el 51.2% de la población de México. Si bien, de acuerdo con cifras oficiales, entre 2010 y 2020, la tasa de participación económica de las mujeres aumentó de 33.5 a 49.1%, este rezago persiste en el mundo laboral.

La pandemia de COVID-19 ha afectado la tendencia positiva registrada durante los últimos años. En 2020, más de un millón de mujeres dejaron o perdieron su trabajo, lo que significó una disminución del 5.2% en la cifra de mujeres ocupadas.


En los censos económicos de 2018, INEGI dio a conocer que solamente el 11.4% del personal ocupado en la industria del autotransporte de carga y 10.4% en la industria de transporte terrestre de pasajeros, son mujeres.

 

En atención a estos rezagos e inequidades y en consonancia con la Agenda de Desarrollo 2030, la Asociación Nacional de Productores de Autobuses, Camiones y Tractocamiones (ANPACT) ha decidido crear la Red MujerEs Autotransporte, un espacio diseñado para fomentar la participación de mujeres y hombres, que buscan impulsar la igualdad de género en la cadena de valor del autotransporte.

 

Con la Red MujerEs Autotransporte, ANPACT busca sentar las bases para promover que de forma unida mujeres, hombres; empresas, operadoras, distribuidoras, transportistas y medios de comunicación que formen parte de la industria productora de vehículos pesados y del autotransporte, puedan construir y formar parte de eventos, foros, y acciones a favor de  la igualdad de género.

 

Como parte de su primera fase, la Red MujerEs Autotransporte te invita a registrarte, dejar tus ideas y/o propuestas en la sección de mensajes y así ser parte de este camino a favor de la igualdad de género en nuestro sector.

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